JR東日本

この理念の性格

主語を「JR東日本グループ」に置き、全社員・ステークホルダー・すべての人という3つの範囲を1文に並べる。ミッション・ビジョン・バリューの3語では区別せず、グループ理念・コンセプトワード・行動指針という呼称を用いる。国鉄の分割民営化で発足した企業であり、創業者にあたる個人はいない。

実際の事業

首都圏・東北・信越地方で鉄道事業を運営する鉄道会社である。旅客運輸収入(新幹線・在来線の運賃・料金)が収益の中心であり、駅ナカ商業施設・不動産賃貸・ホテル事業等の流通・サービス事業も収益源となっている。1987年の国鉄分割民営化により発足し、政府保有株式は完全売却済みである。

ミッション・ビジョン・バリュー

この3語による区別を用いていない。収録141社のうち52社が同様である。

改定の経緯

1987年の国鉄分割民営化により発足した。現在のグループ理念とコンセプトワード「安心と感動を、未来へつなぐ。」は経営ビジョン「勇翔2034」とあわせて示されているが、公式サイトに制定年の記載はない。行動指針の第1項は「究極の安全」の追求を掲げる。

規模と存続

2025年3月期時点／出典：https://www.jreast.co.jp/investor/financial/2025…、https://www.jreast.co.jp/investor/securitiesrepo…

4つは違うものを測っており、合成した総合スコアは作らない。いずれも、掲げられた理念が本当かどうかは測っていない。

この企業の言葉3件

• 安全は輸送業務の最大の使命である

  社訓の条文　·　1951年

• 確認の励行と連絡の徹底は、安全の確保に最も大切である

  社訓の条文　·　1951年

• 疑わしいときは、あわてず、自ら考えて、最も安全と認められるみちを採らなければならない

  社訓の条文　·　1951年

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