セブン＆アイ・ホールディングス

この理念の性格

「信頼される、誠実な企業でありたい」という同一の述部を、お客様／取引先・株主・地域社会／社員という3つの相手に対して3度繰り返す構文をとる。ミッション・ビジョン・バリューの3語では区別しない。社是は持株会社の設立より33年早く定められたものであり、企業の設立年より理念の制定年のほうが古い例にあたる。

実際の事業

コンビニエンスストア「セブン-イレブン」を中核とするグループである。2025年にイトーヨーカ堂等の総合スーパー事業とセブン銀行を持分法適用会社として連結対象から除外し、国内外のコンビニエンスストア事業に経営資源を集約した。国内外のセブン-イレブン店舗(大半がフランチャイズ)からのロイヤルティ収入と商品売上が収益の柱となっている。

ミッション・ビジョン・バリュー

この3語による区別を用いていない。収録141社のうち52社が同様である。

改定の経緯

社是は1972年にイトーヨーカ堂で制定されたものであり、2005年の持株会社セブン＆アイ・ホールディングス設立後もグループの社是として継承されている。社是の下に企業行動指針、各社のガイドライン・行動規範を置く3層構成をとる。

規模と存続

2026年2月期時点／出典：https://www.7andi.com/ir/file/library/kt/pdf/202…、https://kitaishihon.com/company/3382/human-capit…

4つは違うものを測っており、合成した総合スコアは作らない。いずれも、掲げられた理念が本当かどうかは測っていない。

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